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Illuminate – Interne Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg?
Die Digitalisierung zwingt uns zum Umdenken. Unternehmen müssen sich selbst neu erfinden, den Kurs neu ausrichten und dürfen den Anschluss nicht verpassen. Doch jeder Change, jede Transformation muss gut vorbereitet und begleitet werden. Und das nicht nur durch klassische externe, sondern (fast schon vorrangig) auch durch interne Kommunikation. So sehen es auch Nancy Duarte und Patti Sanchez – Achtung Klischee! Inhaberinnen einer Kreativagentur im Silicon Valley. Sie beschreiben das Muster einer erfolgreichen Transformation in ihrem aktuellen Buch „Illuminate“.
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Kommunikationsplanung 2018
Ja, es kommt immer so plötzlich: Das nächste Jahr. Schon Weihnachten überfällt einen immer so. Das hätte man doch wissen müssen … Aber ohne Quatsch:
Jetzt schon mit der Kommunikationsplanung 2018 beginnen!
Oder für alle anderen: Es ist nie zu spät, sich mit dem aktuellen Jahr zu beschäftigen. Auch „das bisschen Rest 2017“ kann noch eine strategische Kommunikationsbrise vertragen.
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Visueller Content
Was ist das eigentlich: Visueller Content? Nun ja, eigentlich fast alles. Sogar Schrift. Kann man ja sehen. Ist ja visuell … Aber es geht natürlich darum, einen Inhalt gut zu visualisieren. Begreifbar und greifbar zu machen. Und das wiederum sollte Ziel einer jeden Marke sein:
Machen Sie Ihre Markenbotschaft greifbar!
Das könnte man einfach so sagen und stehen lassen. Aber ich will mal nicht so sein und ein paar konkrete Tipps mit auf den Weg geben.
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Kommunikationskongress. Leitthema? Relevanz!
Haben wir doch gerade noch über Relevanz gesprochen, kommt der 14. Kommunikationskongress, der am 21. und 22. September in Berlin stattfindet, um die Ecke und präsentiert sein Leitthema: Relevanz.
Na, das passt doch!
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PR ist Auftragskommunikation, aber …
… bleiben wir ehrlich!
PR soll keine versteckte Werbung betreiben.
PR ist keine Reklame.
PR ist Kommunikation, ist Dialog und Wahrheit. -
Arbeitsweisen, Probleme und Allheilmittel: Die Interne Kommunikation
Ulrike Führmann Die interne Kommunikation ist eine Herausforderung für kleine und große Unternehmen. Ich habe mit Ulrike Führmann, die jüngst die dritte Auflage ihres Buches „Wie kommt System in die interne Kommunikation“ präsentierte, zu Arbeitsweisen, Problemen und Allheilmitteln in der Mitarbeiterkommunikation gesprochen.
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Wie kommt System in die interne Kommunikation?
Die interne Kommunikation ist wie ein Mann. Und man(n) weiß seit Loriot: Männer haben immer irgendwas …*
Die Sache mit der Unternehmenskommunikation ist vielleicht ein bisschen weniger lustig. Denn laut aktuellen Zahlen ist Dienst nach Vorschrift bei rund 70 Prozent aller Mitarbeiter Usus; 15 Prozent haben sogar innerlich gekündigt. Die große Frage also lautet: Wie kann die interne Kommunikation das Ruder rumreißen? Soll man verstärkt auf Technologie setzen? Braucht jeder Mitarbeiter ein Smartphone? Sollen soziale Netzwerke eingebunden werden? Sind Wikis die Lösung?
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2. Forum #FOMPreneurs im Februar in Hamburg
aus dem Newsroom der FOM Hochschule
(c) fom-blog.de Auch 2017 bieten die #FOMPreneurs potenziellen Gründerinnen und Gründern praxisorientierten Input zu Finanzierung, Marketing, Recht und Personal: Am 15. Februar lädt das Team um Prof. Dr. Magdalène Lévy-Tödter vom KCE KompetenzCentrum für Entrepreneurship & Mittelstand zum zweiten Forum „#FOMPreneurs – Eine Gründung vorantreiben“ ins Hochschulzentrum Hamburg. Die Teilnahme ist wie im vergangenen Jahr kostenlos.
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Startup: Es muss ja nicht gleich Apple sein …
Was braucht es, um eine global agierende Firma zu gründen? Es muss ja nicht gleich Apple sein … Aber wie gründet man ein innovationsgetriebenes Unternehmen, das nicht nur lokale Märkte bedient? Bill Aulet will herausgefunden haben, dass man in nur 24 Schritten eine nachhaltige, innovationsbasierte Firma aufbauen kann.
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Achtung! Buzzword …
Ich finde ja, dass selbst das Wort „Buzzword“ ein Buzzword ist und viel zu oft genutzt wird. Aber so sind die Praktiker nun einmal. Ich eigentlich auch. Je besser man sich in der Materie auskennt, desto leichter kommen einem die Fachbegriffe (und die, die so tun, als wären sie welche) über die Lippen. Und desto weniger wundert man sich noch, dass es sich bei „Carve-outs, Mergers & Acquisitions, Post Merger Integration“ tatsächlich um einen deutschen Buchtitel handelt. Aus der Praxis für die Praxis werden hier die Herausforderungen für die Business Transformation (noch so ein Buzzword!) unter die Lupe genommen.